根据总公司的统一部署，为高效完成总公司下达的各项计划指标，公司组织的“冲刺第四季度”劳动竞赛活动日前正式展开。
    本次竞赛以提高产品质量为中心，大力宣传没有好的质量就等于没有市场的思想，要求广大干部职工想方设法努力提高产品质量和工作质量。竞赛对质检部、生产部以及各相关部门制定了参赛资格和奖惩范畴，并按照方案每半个月量化一次，对车间的生产做好动态宣传，以激励员工的奋斗热情。奖项包括先进车间、优质高产班、优质包检班、高效节能班、维修先进班、行保先进班、供料先进班、电工先进班和模具先进个人共九个奖项，在第四季度每月月底召开“冲刺四季度”总结表彰大会，对优胜单位和个人进行评比表彰。
    为保障冲刺四季度劳动竞赛顺利进行，进一步强化全体员工的压力感、使命感和危机感，增强忧患意识，公司在竞赛中着重强调了安全生产，明确规定，如果车间班组出现安全责任事故，部门领导、分管领导要严肃处理，并取消参赛资格。第四季度冲刺结果将作为年底评优的重要条件，凡是冲刺四季度竞赛中成绩不突出的部门或个人公司将取消其评选资格。
    目前，公司已对竞赛进行了全面动员，全体干部职工士气高涨，信心百倍，决心全力打好、打胜、打赢2009年最后攻坚战，夺取全年的胜利。